工作编造应届高校结业生45名，此中博士磋商生岗亭1人，硕士磋商生岗亭16人，本科生岗亭28人。

　　聘请岗亭、聘请人数、聘请岗亭专业等详见《黑龙江省天气部分2025年度工作单元公然聘请布置（第二批次）》（附件1）。招录专业依据中国天气局《天气部分职员招录专业目次（2025年版）》（附件5）认定。

　　（一）本次公然聘请中的应届高校结业生是指：参照人力资源社会保证部分规则，纳入国度团结招生活划、持有结业生就业订交且正在择业期内未落实使命单元的浅显高校结业生，以及依据国度相闭策略可报考应届结业生岗亭的闭系职员（含职业院校结业生）。凡不行按应届结业生处分罗致手续的将不予罗致。

　　（七）港澳台地域和海表院校结业的应聘职员，须有培育部留学效劳中央出具的学历学位认证书，且正在2025年7月31日前博得认证。

　　11.应聘职员不得报考聘任后即组成回避闭连的聘请岗亭。回避闭连依据《工作单元人事照料回避规则》第六条相闭规则确定。

　　应聘职员依据聘请布告需下载附件，不苛阅读聘请布告附件中聘请布置、招录专业目次、报名职员需供给原料清单等原料，周到分解聘请岗亭聘请前提和相闭央浼，因未不苛阅读上述原料形成的十足后果，由应聘职员继承。

　　1.报名央浼：选取网站邮箱正在线报名办法，每名应聘者限报一个岗亭，需向hljqxzp＠黑龙江省天气局聘请专用电子邮箱）发送个体音信报名原料（邮箱地点请不要粘贴复造以避免邮件发送凋谢，邮箱地点请以键盘办法输入）。

　　（2）应聘职员对所提交音信和原料的真正性负担，同时订立诚信应许书（附件4），应许所供给的音信真正无误，凡华而不实，已经查实，打消其试验和应聘资历。

　　（4）应聘者填写《黑龙江省天气部分2025年度高校结业生应聘报名表（报送word电子版）》（附件2），同时需正在报名表中阐明是否附和正在本布告聘请布置同级岗亭内调剂，是否附和调剂到本布告聘请布置内的下一级单元。

　　（5）填写《黑龙江省天气部分2025年度招录高校结业生个体音信表（报送excel电子版）》（见附件3）。

　　（6）应聘职员只容许报考一个岗亭，同时报考两个及以上聘请岗亭的，打消该应聘职员报考统统岗亭的资历。

　　（8）应聘职员需体贴天气人才聘请网（）、黑龙江省天气局官方网站（，当局音信公然-人事音信-聘请音信栏目）、中国天气局网站（，政务公然-人事音信-聘请音信栏目）揭晓的闭系音信，坚持通信通顺，若转换闭系办法应实时示知聘请单元，因个情面由导致错过应聘任何症结，由应聘职员自行继承闭系仔肩。

　　（9）将附件2、附件3、附件4、学信网上个体学历学位正在线盘查结果（即《培育部学籍正在线验证申诉》PDF电子版）以及自己近期1寸白底或蓝底免冠电子照片（JPEG款式，照片名称“报考岗亭名称-姓名”）正在邮箱报名截止日期之前发送至hljqxzp＠（黑龙江省天气局聘请专用电子邮箱）。

　　（2）资历审查及格后，我局将正在本布告密布网站上颁发通过资历审查职员名单，请应聘职员实时体贴。

　　（3）资历审查贯穿招录使命全流程，正在各症结挖掘报考者存正在不得报考的景况或者不适宜报考资历前提的，招录单元均将打消其报考资历或者任命资历。

　　1.遵照《黑龙江省天气部分2025年度工作单元公然聘请布置（第二批次）》（附件1）中对应报考岗亭精确的试验办法构造试验。试验的详细岁月、住址另行告诉。

　　2.试验办法为笔试+口试职员，笔试、口试功效满分均为100分，此中笔试、口试最低及格分数线分；试验归纳功效由笔试和口试功效合成，此中，笔试功效占50%，口试功效占50%，企图考生归纳功效时，保存幼数点后两位。

　　试验办法仅为口试职员，依据详细岗亭需求选取直接口试的试验办法，试验归纳功效为口试功效，口试功效总分为100分，最低及格分数线分，企图考生归纳功效时，保存幼数点后两位。

　　依据归纳功效，按1:1的比例由高分到低分等额确定插手体检人选，如报考同岗亭考生归纳功效相仿，则以笔试功效高者插手体检，如归纳功效、笔试功效、口试功效均相仿，或试验办法为口试的应聘职员归纳功效相仿，则一并插手体检，通过调查最终确定拟聘人选。体检使命由我局团机闭造，体检参照现行公事员任命体检准则践诺。体检及格者，由我局构造调查，并对其资历前提举办复查。体检、调查不足格的应聘职员，打消拟聘人选资历。体检闭系用度由应聘考生继承。

　　依据聘请使命需求能够举办递补或调剂，本批次聘请岗亭空白的，从本批次聘请布置内统一岗亭试验及格职员中，遵照试验功效由高到低挨次递补。本批次没有递补职员的，从本批次遵守调剂且适宜拟调剂岗亭招录前提的同类岗亭考生及格职员中，遵照考生归纳功效由高到低的秩序确定调剂人选。

　　依据试验功效、体检结果和调查结果，确定拟聘任职员，拟聘任职员名单及其闭系音信将正在天气人才聘请网、黑龙江省天气局官方网站、中国天气局网站等举办公示，公示岁月不少于7个使命日。

　　公示期满无反对或反响题目不影响聘任的拟聘任职员，应正在规则的岁月内持国度承认的学历证、学位证等原料原件按央浼到我局报到。我局按次序处分闭系聘任手续，签定聘任合同。

　　拟聘任职员实行试用期轨造，试用期为12个月，试用期席卷正在聘任合同限期内。试用期满的职员需求举办试用期满考察，试用期满考察及格的，予以正式聘任；考察不足格的，废止聘任合同。

　　端庄践诺《工作单元人事照料回避规则》等确定的岗亭回避和履职回避相闭规则；对违反公然聘请规则的及信访举报并查有实据的聘请单元、使命职员、应聘职员，端庄遵照《工作单元公然聘请违规违纪动作处分规则》等闭系规则精确的景况和次序处分。

　　2.黑龙江省天气部分2025年度高校结业生应聘报名表（报送word电子版）3.黑龙江省天气部分2025年度招录高校结业生个体音信表（报送excel电子版）