2024年，高台县人社局坚决以习新时间中国特征社会主义思思为向导，深化研习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会心灵，悉数落操练视察甘肃紧急讲线”劳动思绪，情系民生，力担重担，开辟向上，发奋提拔就业创业水准，完竣社会保险编造，加能人才步队创立，修建融洽劳动联系，继续推进人社事迹高质地发达。

　　这一年，“就业大盘”牢牢可控，城镇新增就业2648人，实行稳中有升；输转城乡富余劳动力3.06万人，创劳务收入9.45亿元，牢牢端住了“增收饭碗”。

　　这一年，社会保险编造一连健康，参保笼罩面一连增加，参保率达98.3%，社会保险网越织越密，民生福祉进一步增长，黎民存在品格继续提升。

　　这一年，人事厘革盈余一连开释，人才发达动能接踵迸发，引进急需紧缺人才144名。今世化的人力资源塑造有力，高质地发达的智力保险一连安稳。

　　这一年，保卫融洽不变大势，劳动保险维权劳动实绩优秀，为439名劳动者催讨回劳动工钱593.03万元，了案率100%。劳动联系融洽之音一连响亮，劳动者得到感、速笑感、安宁感越来越强。

　　“就业是最根基的民生。”高台县人社局永远扛牢稳就业政事义务，锚定激动高质地充盈就业新工作，践诺就业优先策略，健康就业激动机造，拓展“岗亭链”，延迟“供职链”，深化“培训链”，扩充“创业链”，发奋打造多主意、全方位、宽周围的就业创业体例，推进实行更高质地、加倍不变的就业。整年共举办各式聘请营谋73场次，供应岗亭5238个，城镇新增就业2648人，全县6家墟落就业工场和就业帮扶车间共吸纳361名村庄劳动力不变就业。战略帮帮力度一连加大，整年发放创业担保贷款4769万元，输转城乡富余劳动力3.06万人，实行劳务收入9.45亿元，为全县7家创业孵化基平台入孵实体减免场租水电暖物业等用度186.86万元。一连环绕全县核心财富创立和务工商场需求，继续履行“培训+就业”供职形式，确切提升培训的针对性和实效性，整年达成职业技巧培训3399人。

　　“社会保险是治国安国的大题目。”高台县人社局一连深化社保轨造厘革，推进落实企业职工养老保障世界兼顾，安稳完竣赋闲保障、工伤保障省级兼顾，织密扎牢社会保险安宁网，通过抓扩面、促厘革、防危害、优供职，修建成效加倍齐全的多主意、多支柱养老保障编造，确切加强全体的得到感、速笑感、安宁感。一年来，企业职工根基养老保障参保9656人，城乡住户根基养老保障参保率达98.3%，全县陷坑事迹单元、企业退歇职员养老金月均匀水准永诀到达5707.6元和2341.6元，县级底子养老金调标后，60-65周岁和66周岁及以上城乡住户县级底子养老金每月永诀上调10元和5元。稳妥有序推动渐进式延迟法定退歇岁数厘革，悉数落实企业职工根基养老保障世界兼顾轨造等社保厘革战略。进一步同一和楷模赋闲保障战略，为1493人次发放赋闲金248.58万元，落实181户企业赋闲保障援企稳岗82.3万元。一连完竣社会保险基金囚禁轨造和预警机造，继续深化社保基金统造安稳提拔行为，整年根基养老保障、工伤保障、赋闲保障基金总收入29828万元，总付出36825万元，社保基金运转安宁安稳。

　　“人才是第一资源。”高台县人社局一连深化人秀士事轨造厘革，搭平台、筑机造、优供职，全方位做好专业技能人才、技巧人才、事迹单元人才“引、育、用、留”劳动，为全县经济社会高质地发达供应强有力的人才保险和智力维持。整年达成选拔县管拔尖人才45名，举荐58名杰出人才申领金张掖人才供职卡，为7名专业技能人才发放陇原人才供职卡，为企事迹单元引进急需紧缺人才144名，此中：全职引进45名，柔性引进99名。聚焦企业用人需求，依托市级高技巧人才培训基地创立项目，鼎力展开高技巧人才培训，达成高技巧人才培训529人次，赢得高级职称证书129人，调理优化10个墟落兴盛专家供职团，择优选派146名专家人才常态化相干供职60个核心财富基地、龙头企业和墟落兴盛树模点。进一步楷模事迹单元人事统造，达成405名职员晋升内部等第岗亭认定和聘任挂号以及747名企业和村庄适用人才证书发放、评定劳动，公然聘请16名社区劳动家和15名水务体系下层水管单元劳动职员，为教训、卫生体系及其他部分调动交换劳动职员128名，为县直陷坑事迹单元选调劳动职员23名。

　　“民之所盼，政之所向”。高台县人社局针对农夫工讨薪、劳动者维权等重难点题目，继续革新妥协机造，疏通诉求渠道，发奋修建融洽劳动联系。坚决以保险劳动者合法权柄为核心，深化推动“1355”劳动法，紧盯工程创立周围劳动用工，行使“陇明公”统造平台开启聪敏囚禁，实行保险农夫工工资支拨“五项轨造”全笼罩，根治欠薪长效机造继续完竣。整年共收受办结“世界根治欠薪线起，“全省根治欠薪线起，妥协办结现场投诉举报案件35起，案件办结率达100%，为439名农夫工追回工资593.03万元。正在革新本领、优秀办案时效上求冲破，加大“互联网+转圜”平台施行使使劲度，劳感人事争议化解机造继续完竣。整年共依法操持劳感人事争议案件94件，了案率达100%，共为60人追索各式经济储积金192.31万元。人社部转圜仲裁统造司王振麒司长现场调研时对我县搜求设立筑设和履行行使的劳动争议牵连“四级七天”转圜法予以了充盈笃信。

　　“群多供职合乎民生，邻接民气。”高台县人社局一连深化“放管服”厘革，以加强供职认识、鼎新劳动态度、提升供职出力、为全体供应惬意供职为规范，以“民生为本、供职至上”为主题绪念，踊跃采用多项办法，悉数提拔供职质地，效力打造加倍优质高效便捷暖心的人社供职。通过纵深推动“三抓三促”行为，结实展开“优化营商处境提质增效年”行为和“人社供职速办行为”，深化推动“六心六办六零”供职，用善人社为民供职“直通车”，做到“接诉即办”，实时回应全体存眷。整年，通过甘肃省政务供职网和甘肃人社归纳供职平台线件，受理全体“急难愁盼”题目6件，为残疾人平分表群体供应供职1487件。

　　“欲筑室者，先治其基”。高台县人社局以打造新时间人社“铁军”为抓手，以争创“四个一流”为对象，聚焦高质地发达首要职分，坚决兼顾统筹、质效并重，推进变成人社体系各项劳动齐抓共管、齐头并进、协同发达的优越气象。通过深化推动党纪研习教训，结实展开人社周围全体身边不正之风和腐化题目会合整饬，安稳深化“温和人社·供职为民”党筑品牌编造创立，深化推动结对共筑和结对帮扶合爱行为，结实展开“三学十做”和“筑牢正直底线·打造人社铁军”党风廉政警示教训系列营谋，踊跃推动公事员绩效统造试点劳动，实行绩效统造与寻常查核深度调解，结构绩效与片面绩效有机同一，人社体系干部职工归纳才气继续提拔。今年度，得到县级以上信用称谓整体5项、片面14项，继承省市调研观摩27次，市级以上报刊搜集登载音讯434条，被人力资源社会保险部办公厅传递表彰为2023—2024年度劳动保险音信宣称劳动做得好的单元。

　　“道虽远，行则将至；事虽难，做则必成”，回望2024，全县人社体系交出的是一份温和而厚重的民生答卷，预测2025，正在新征程中，高台县人社局将坚决以习新时间中国特征社会主义思思为向导，深化贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会心灵，悉数贯彻落操练视察甘肃紧急谈话紧急指示心灵，一连践行以黎民为核心的发达思思，优秀稳就业保就业劳动主线，深化社保轨造厘革，完竣人才供职机造，深化劳动联系挽救，兜住兜准兜牢民生底线，认为民的情怀、奋进的状貌，为推动中国式今世化高台试验作出新的更猛进献！