据工信部数据显示，2010至2023年，中国新质料家当范畴从0.8万亿增至8.2万亿，年均复合伸长率超15%。估计到2025年，环球新质料墟市范畴将到达5.6万亿美元，中国墟市希望到达10万亿元。

　　从行业人才需求的区域分散来看，长三角和珠三角区域无疑是重心需求地。数据显示，2023年江苏省新质料家当人才需求占宇宙28%，个中姑苏、南京等地对高分子质料、纳米质料人才需求占比超40%。而珠三角区域的广州、深圳、东莞等地，也因新能源、电辅音讯等家当的急速开展，对新质料人才的需求络续攀升。这些区域依据完备的家当链配套、重大的计谋援救和充足的本钱参加，吸引了洪量人才流入，变成了显然的家当集聚效应。

　　跟着新质料家当的急速开展，人才供应也正在发作变动。通知显示，新质料行业人才暴露出显然的年青化和高学历化特质。年事分散呈金字塔组织，25至35岁中青年占比最高，45岁以上仅占6.83%。学历分散呈橄榄型，本科占比近五成，硕士以上学历达22.51%。新质料家当的革新驱动特点吸引了洪量青年人才涌入，质料研发所需的体例学科磨练也促使本科以上学历人才集聚。

　　从人才的专业靠山来看，新质料行业暴露绝伦学科交叉的特征。古板工科如质料类、机电类、化学类专业霸占主导，但新兴交叉学科如估量机干系专业也崭露头角。

　　正在新质料家当急速开展的靠山下，人才滚动暴露出经常且庞大的特征。通知显示，新质料人才的跨区域滚动相等活动，特别是向长三角和珠三角区域的重心都邑滚动趋向显然。比如，送达上海的人才根源地中，姑苏、北京、杭州等都邑占比靠前；送达深圳的人才根源地中，广州、东莞、惠州等地人才流入较多。这种跨区域滚动不只反响了区域家当的吸引力，也显示了人才对更好职业开展时机和生涯处境的找寻。

　　跨行业的滚动也成为新质料人才滚动的一大特征。数据显示，机器摆设、电子半导体、房地产斥地等行业成为新质料人才的闭键根源。新质料行业的开展需求机器缔造、芯片封装、兴办操纵等多范畴的协同，同时也阐明晰新能源质料、数字化用具等新兴范畴的急速开展，吸引了其他行业人才的涌入。

　　跟着新质料家当的不时深化开展，企业对人才的需求也越来越多样化和专业化。从岗亭需求来看，工夫研发与出产操纵成为主导，工艺，造程工程师、质料工程师等岗亭需求占比最高。同时，墟市拓展与国产替换的需求也日益明显，发卖司理、发卖工程师等墟市类岗亭需求占比到达7.3%。出产范畴化配套需求凸显，普工，操作工、出产预备等出产端岗亭占比超5%。

　　从企业范畴和性子来看，中腰部企业成为人才需求的主力军，占比到达53.1%。而私营，民营企业则霸占了绝对主导位置，占比达87.7%。民营企业正在工夫迭代和贸易形式上的活络性，也使其成为吸引人才的紧要力气。