中新网山东音讯4月7日电(刘芳芳)“幼伙子7个月减重100斤后，变得自负、阳光、帅气。”近期，齐鲁石化公司大多号推出的一期减重微信，让塑料厂幼伙孟麟成为齐鲁石化“体重束缚”明星。

　　“瘦死后身轻如燕，每天穿梭攀爬正在塔林间，做任何事变都游刃多余。”孟麟叹息道，正在公司“做己方健壮第一仔肩人”理念的引颈下，他坚决束缚体重，竣工健壮目的。

　　齐鲁石化公司新一届指示班子到任后，高度器重员工健壮束缚，健康完美员工健壮束缚体例，推出低油低盐食谱、开发践诺“一人一策”干扰机造、完美健身措施与园地等一系列真实有用设施，全方位闭切员工身心健壮。第偶然间贯彻落实国度“体重束缚年”三年举止央求，建议和胀动文雅健壮生涯办法，擢升全员体重束缚认识和手艺，防止和职掌超重肥胖，胀励慢性病防治闭口前移，不竭擢升员工的得到感、速笑感、平安感，进一步加强员工对企业的认同感和归属感，为企业高质料生长供应坚实人才保险。

　　3月25日午歇工夫，走进烯烃厂职工勾当核心，浓密的运动气味对面而来，公司健身协会每周三的健身团课总能吸引良多员工插足，公共正在教员的指挥下“悦”动起来。

　　“公司为咱们供应广宽明亮的健身位置，不只体重降了、健壮境况改良了，还抬高了职业和生涯质料。”考验计量核心员工郝霞举动稠密受益者之一，道出己方的心声。

　　到任仅半月，现任集团公司总司理帮理，齐鲁分公司代表、党委书记李刚前去成功炼油厂催化裂化车间探访当班员工时提出，“人人要做己方健壮第一仔肩人，勤加训练，更好地扛发迹庭仔肩，勇挑职业重任。”

　　李刚永远将员工的健壮放正在心上，正在企业内部各式集会上，多次夸大员工健壮对付企业久远生长的主要意思。深切下层调研时，也老是亲热询查员工身体境况和职业压力。

　　正在公司指示的建议和胀励下，各层级慢慢完美员工健壮束缚体例，把员工健壮束缚视为一项永恒的体例工程。

　　齐鲁石化大肆胀励员工健身勾当，各单元赓续将体育工具足够到下层一线，举办种种体育逐鹿和“健步走”勾当。

　　2024年8月23日，齐鲁石化公司第二十届职工田径暨兴致运动会正在党校(培训核心)运动场谨慎揭幕。大会夸大，要严谨践行“三勇”职业理念，正经落实“三个最厉”职业央求，做自己健壮的第一仔肩人，自发筑设健壮认识，主动践行健壮理念，踊跃插手体育训练，争做“健壮达人”。同时，公司工会评比“健壮达人”，储运厂推出“健壮伙伴”，运维核心设立“健壮管家”，塑料厂工间操填补“八段锦”操演实质……

　　3月18日，齐鲁石化低级救护员培训班开班，课程实质涵盖心肺苏醒、创伤拯救、常见急症解决等方面，2400余名员工将分46期插足培训。

　　培训如统一把钥匙，翻开员工健壮大门。2024年，公司对22家单元(部分)发展23次“订单式”纠集健壮宣讲。

　　“‘订单式’宣讲是公司立异采用‘必选(心肺苏醒)+自选(各单元点餐)’相联结形式，邀请医学专家针对性讲课。宣讲实质足够适用，紧贴健壮现实需求，针对性更强。”行政治宜核心卫生健壮科科长李秀波说。

　　每位医学专家深切浅出地解说各式常见疾病防止学问、科学健壮束缚手法，中心普及适用垂危救护学问。

　　“从心肺苏醒确切操作程序到海姆立克拯救法有用使用(应对异物梗阻)都举行灵敏阐释。”员工们纷纷对“订单式”医疗宣讲竖起大拇指。

　　正在任业健壮维护方面，齐鲁石化加大平安措施和职业卫生方面参加，赓续升级和优化坐褥筑立，从源流上删除职业迫害身分。

　　“公司为员工装备高质料的私人防护用品，按期构造专业培训，确保员工确切利用和保护防护用品。”齐鲁石化平安环保专家孙筑先容。2024年大检修时刻，公司选取增设医疗任事点，发展防中暑应急训练，采购装备各式防暑降温药品等设施，为参检职员供应坚实健壮保险。

　　体重程度与人体健壮境况亲热联系，体重特殊更加是超重和肥胖是导致心脑血管疾病、糖尿病等慢性病的主要风险身分。公司运用大数据和人为智能时间，监测理解员工体检数据，并设立5个片区应急医疗健壮室，实时发明和处分员工潜正在健壮题目。

　　“咱们把体检中体重指数(BMI)赶上30、患有二级以上高血压及心脑血管等慢性疾病的员工都纳入到高危职员束缚领域。开发健壮档案和‘一人一策’精准干扰机造。”李秀波说，通过按期跟踪检测，诱导员工养成优越健壮生涯办法，以消重慢性病发病率。

　　鉴戒燕山石化成熟阅历，自2024年8月份起先，公司与北大医疗鲁中病院团结，对1100余名健壮高危职员实行“一对一”24幼时专业干扰。每位高危职员都有己方的专属大夫，具有专属微信群，能够随时通过电话、微信等办法商讨健壮题目，得到前期诊疗指点。

　　“‘一对一’24幼时专业干扰形式推出后，健壮生效已开端清楚。”李秀波叹息地说，这离不开公司指示器重、病院踊跃插手、员工自我防备和干扰认识的抬高，三方协力胀励“做己方健壮第一仔肩人”落实落地。

　　公司大肆履行健壮食谱和员工养分举止。今朝，公司食堂的每一道菜品都包含健壮的巧思，一切菜品中油盐糖用量均删除三分之一，让每一口饭菜都更“轻巧”。不只如许，食堂每天还会谨慎绪划2至4道低油、低盐甘旨好菜，营造健壮饮食境遇。

　　“低油低盐饮食并不是把菜做得寡淡乏味，让人难以下咽。”行政治宜核心餐饮束缚科主管陈曙光注明。究竟上，为了让员工吃得健壮又甘旨，各食堂职业职员正在食材挑选和搭配上绞尽脑汁，烹调办法更是再三琢磨。

　　正在保存员工们心心念念的古代菜品基本上，食堂填补了富含伙食纤维的蔬菜、粗粮以及优质卵白的供应比例。

　　鲜嫩的菠菜、青葱的西兰花、喷香的杂粮馍、清甜的南瓜粥、松软的菠菜饼、鲜嫩多汁的鸡肉等餐品已成为员工餐桌上的“座上宾”，公共正在享福美食的同时，也摄入足够养分。

　　公司食堂大厨们各个身怀绝技，还不竭除旧布新，踊跃发展拿手菜阅历互换勾当。公共围坐正在沿道，分享烹调心得与妙技，彼此研习、协同先进。正在剧烈的互换气氛中，一道道健壮甘旨、养分平衡的新菜品宛如雨后春笋般出现。每一顿饭，都富含卵白质、维生素和伙食纤维，既满意员工区别口胃需求，又担保合理养分摄入。

　　行政治宜核心伙食一科热电食堂员工李坤的拿手佳肴——辣子鸡块，曾经推出便急速俘获员工味蕾，成为了食堂的“明星招牌菜”。金黄酥脆的表皮、鲜嫩多汁的鸡肉、香辣适中的滋味，让员工们击节称赏，每次都求过于供。

　　与此同时，公司食堂的“健壮角”阒然盛开，普及科学伙食学问，诱导员工养成优越的饮食习性，正在潜移默化中不竭加强员工主动践行健壮生涯办法的认识。(完)